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四川長虹物業(yè)服務有限責任公司成都分公司關(guān)于招聘環(huán)境主管崗位的公告

作者:公路建筑工程系  文章來源:本站  發(fā)布時間:2024-12-09

公司簡介

四川長虹物業(yè)服務有限責任公司2007年10月成立于綿陽,發(fā)展于全國,是四川長虹電子控股集團有限公司全資子公司。公司一直致力于提供專業(yè)的物業(yè)管理,業(yè)務涵蓋大型商業(yè)住宅、別墅、甲級寫字樓等多種業(yè)態(tài),業(yè)務范圍輻射成都、深圳、東莞、合肥、景德鎮(zhèn)、廣元、安州、三臺等多個城市,在管項目22個,服務業(yè)主4萬余戶,是一家擁有物業(yè)管理國家一級資質(zhì)的大型物業(yè)公司。

現(xiàn)根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要,面向集團內(nèi)外部公開招聘以下崗位,具體招聘信息如下:

一、崗位信息

1.部門:科技大廈管理處

2.崗位名稱:環(huán)境主管

3.招聘人數(shù):3人

4.專業(yè)要求:不限

5.學歷要求:高中及以上學歷

6.崗位描述:

(1)制定每月保潔管理的工作計劃及綠化養(yǎng)護計劃,并負責落實人員調(diào)配,合理安排好員工的排班與工作任務;

(2)負責跟進園區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護、四害消殺等工作,根據(jù)苗木及氣候特點,適時做好灌溉、施肥及病蟲害防治等工作;

(3)做好員工的組織和培訓工作,不斷提高員工整體水平,加強對清潔人員的日常工作考核;

(4)協(xié)助上級做好園區(qū)內(nèi)增值服務的經(jīng)營管理工作并對每月的工作進行總結(jié)及計劃;

(5)每天對各崗位進行一次督導、檢查,一線區(qū)域重點巡視,發(fā)現(xiàn)問題記錄在《工作檢查記錄表》進行整改;

(6)組織召開環(huán)境板塊每周周例會和月例會,總結(jié)存在的問題提出整改方案;

(7)根據(jù)合同考核標準對外包單位進行每月考核、結(jié)算等;

(8)重點監(jiān)督保潔一級區(qū)域清潔、綠化養(yǎng)護的病蟲害的防治、四害消殺的藥品使用及覆蓋率。

(9)結(jié)合項目管理實際,適時修訂相關(guān)作業(yè)文件、規(guī)程等;

(10)負責對公司規(guī)章制度、文件培訓、傳達,貫徹落實物業(yè)管理政策、法規(guī)及各項標準,監(jiān)督制度的執(zhí)行,規(guī)范現(xiàn)場管理,避免管理漏洞。

(11)負責做好部門員工的溝通協(xié)調(diào)工作;

(12)完成上級領(lǐng)導交辦的其他事宜。

二、報名時間

2024年12月9日起招聘信息長期有效。

三、資格條件

1)工作經(jīng)驗:具有3年以上工作經(jīng)歷;

(2)技能:具備環(huán)境管理的專業(yè)知識,了解國家物業(yè)管理法律、法規(guī)政策,熟悉公司業(yè)務流程,熟練掌握OFFICE辦公軟件;

(3)應聘年齡:應在45周歲以下;

(4)基本條件:遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄;認同和遵循公司的企業(yè)文化,具有較強的事業(yè)心和責任感,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),作風嚴謹、正派,有良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力。

四、薪酬待遇

薪酬福利:面談。

五、招聘程序

1.資格審查。按照報名條件,對應聘人員進行篩選和資料審查,確定入選面試的人員名單。

2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況,及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應聘人員,參加面試事項。

3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后,以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員,未定為擬錄用人員不再另行通知。

4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示,在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

5.特別聲明:應聘者應對提交材料的真實性負責,如有弄虛作假,立即取消聘用資格并追究其法律責任。

六、報名方式

1.有意者請?zhí)顚憽秵T工求職申請表(管理類)》,編輯應聘崗位 姓名發(fā)送至liping1.zhang@changhong.com。

2.符合條件者,我們將盡快聯(lián)系,未錄用者,不再另行通知。

七、監(jiān)督投訴渠道

1.長虹集團紀檢部門聯(lián)系電話:0816-2412388

2.長虹集團紀檢部門監(jiān)督郵箱:chjwjb@changhong.com

3.綿陽市國資委“護國資”熱線:0816-2247110

4.綿陽市國資委“護國資”郵箱:mygzwdjk@163.com